En el país, el 74 por ciento de mexicanos se están inscribiendo en cursos sobre GenAI en Coursera, contra un 26 por ciento de las mujeres. Si bien la cifra refleja una desigualdad de género, comprueba que el interés por la AI está motivando la capacitación para entenderla, por lo que el upskilling y reskilling son tendencia.
La plataforma recientemente anunció la expansión de Coursera Coach con tecnología de inteligencia artificial, para servir a la comunidad de estudiantes y educadores de tres maneras únicas: brindando aprendizaje asistencia, ofreciendo orientación profesional y facilitando la instrucción interactiva.
Dentro del país, la Ciudad de México está liderando el camino en la recapacitación GenAI , con la Ciudad de México como la entidad con el mayor interés al respecto, con un 38 por ciento; Jalisco, 14 por ciento; Nueva León, nueve por ciento; Estado de México, siete por ciento y Querétaro, cinco por ciento.
En cuanto a generaciones, los millennials están liderando el camino en la reconversión profesional. De aquellos que informaron su edad en inscripciones en GenAI, el 54 por ciento son millennials; 31 por ciento, generación X; nueve por ciento, Generación Z y siete po ciento boomers.
«Coursera ha integrado herramientas avanzadas de IA que personalizarán el aprendizaje, automatizarán las evaluaciones y brindarán retroalimentación en tiempo real, mejorando la calidad de la educación en línea», dijo Indira Ochoa Carrasco, Directora de Proyectos de Transformación Digital para la Educación de la UNAM.
«La UNAM planea incorporar estas innovaciones, junto con herramientas de tecnología educativa, en sus futuros MOOC, abriendo nuevas oportunidades para la educación digital. Aunque aún se encuentran en las primeras etapas, estas tecnologías prometen facilitar el aprendizaje adaptativo y brindar apoyo personalizado, lo que representa un paso importante hacia una experiencia educativa más efectiva”, agregó.
Como parte de esta tendencia, las plataformas de educación a través de cursos como Coursera están adaptándose, para que no sólo cuenten con opciones de capacitación en nuevas tecnologías, también las están aplicando en sus recursos de acompañamiento.
Debido a ello, su famoso asistente personal en la plataforma, Coach, ahora hace uso de IA para poner en línea métodos de enseñanza en el aula y orientación profesional.
«Las aulas están llenas de estudiantes diversos con diferentes niveles de habilidades y objetivos, que se esfuerzan por tener éxito en una fuerza laboral que cambia rápidamente. Los educadores trabajan duro para apoyarlos, pero con aulas abarrotadas y tiempo limitado, es una tarea desalentadora», explicó Jeff Maggioncalda, Coursera Director ejecutivo de Coursera.
«Con este lanzamiento, Coach ahora se puede utilizar como una extensión del instructor para brindar instrucción personalizada e interactiva a los estudiantes a escala de una manera que era inimaginable hace apenas unos años”, completó.
