No es ningún secreto que el mercado laboral es cada vez más competido, por lo que toda la ayuda es bienvenida a la hora de buscar el trabajo de tus sueños.
Si ahora mismo estás en este duro proceso de conseguir un empleo, sin duda habrás pasado ya por más de un artículo donde te juran tener los secretos para generar un CV impactante, entre otros consejos.
Pues bien, aquí te daremos cinco tips para generar la mejor impresión posible en tu entrevista de trabajo, y que logres quedarte en el trabajo de tus sueños.
1.- CV Realista
No sólo se trata de hacer un CV impecable, también es necesario que sea un CV realista. Adorna tus habilidades y experiencia, pero mantén los pies sobre la tierra. Sé honesto y evita caer en clichés a la hora de describirte.
2.- Sé honesto con el reclutador
Hay que comunicar seguridad y confianza con el reclutador, para ello, la fórmula más fácil de lograrlo es siendo honesto con él. Habla de tu experiencia, de lo que sabes, de lo que quieres aprender, y de porqué quieres formar parte de su empresa.
3.- Lee detenidamente la vacante
No es nada extraño enviar cientos de solicitudes mientras buscas empleo. Pero si lo que quieres es conseguir un trabajo perfecto, debes de tomarte muy en serio la preparación de ese correo electrónico o esa llamada en la que solicitarás la vacante, y para ello, el primer gran paso es leer a la perfección, con paciencia y detenimiento toda la información que la empresa proporciona por medio del anuncio. Así evitarás cometer errores a la hora de presentarte o de estructurar la información de tu CV y de interactuar con el reclutador.
4.- Personaliza tu CV según la vacante
Otra manera de generar un impacto positivo en tu entrevista de trabajo, es personalizar tu CV con información precisa que responda a dudas particulares del reclutador. Es decir, prioriza la información relevante según el puesto que solicitas, profundiza en tu experiencia que te respalda para solicitar el puesto para el que estás aplicando y evita perder mucho tiempo en temas que son de poco interés para el reclutador.
5.- Investiga quién te va a entrevistar
En ocasiones se te informará explícitamente quién te va a entrevistar. ¿Se trata de un gerente, director, CEO? ¿Es alguien reconocido en la industria? Realizar una breve investigación, por ejemplo, en LinkedIn, te permitirá conocer a mayor profundidad los gustos e intereses de la persona que te entrevistará, lo cual puede ayudarte a preparar mejores respuestas y un mejor CV para el gran momento.
